En tant que Coach référent et président du Conseil scientifique du Cercle National du Coaching, nous souscrivons à la Charte éthique et aux engagements que tout coach certifié par l’association s’engage à respecter.
Sur le plan déontologique, les principes qui sous-tendent nos accompagnements sont les suivants :
- Respect fondamental du libre-arbitre de la personne
- Valorisation de son autonomie en tant que Sujet unique et singulier
- Respect de son identité et des valeurs qui l’animent
- Valorisation de son expérience et de ses compétences
- Renforcement du sentiment d’efficacité personnelle et de sa capacité à atteindre des objectifs significatifs
La relation de coaching est une relation d’altérité basée sur la reconnaissance et la valorisation des capacités de développement présentes en tout individu.
Ce qui différencie la démarche de coaching de la psychothérapie est l’accent mis sur la dynamique de projet et l’atteinte d’objectifs concrets permettant à la personne de transformer une situation problématique et de construire une plus grande cohérence entre ses aspirations et son vécu.
Télécharger la charte éthique du Cercle National du Coaching